広報おやま 2023年10月号

2. 職員の給与、 勤務時間その他の勤務条件の状況 ■ 人事行政の運営等の状況のお知らせ 問職員課 ☎22-9362 市の人事行政の公正性・透明性を高めるため、「小山市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基 づき、市民の皆様に、本市職員の任用、給与、勤務条件などの状況を公表します。 １. 職員の任免及び職員数に関する状況 （1）採用試験の実施状況 （令和4年4月2日～令和5年4月1日採用者） （４）再任用制度及び任期付職員制度の実施状況 （令和5年4月1日現在） （２）部門別職員数の状況と主な増減理由 （令和5年4月1日現在） （１）人件費の状況 （令和4年度普通会計決算見込） ※人件費には市長、副市長、市議会議 員、各種行政委員会等の特別職等に 支給される給料・報酬を含みます。 ※令和5年9月1日現在の見込 参考 人件費 92 億 7,017 万円 歳出額に占める人件費の割合 13.3% 歳出額 696 億 5,615 万円 （２）職員の平均給料月額､平均給与月額及び平均年齢の状況 （令和4年4月1日現在） 試験区分 受験者（人） 最終合格者（人） 競争率（倍） 事務職員 一 般 事 務 118 15 7.9 自己アピール採用 （一般事務） 9 3 3 障 が い 者 対 象 （一般事務） 6 1 6 技術職員 土 木 技 師 17 6 2.8 土 木 技 師 （経験者対象） 2 2 1 建 築 技 師 8 4 2 建 築 技 師 （経験者対象） 2 2 1 電 気 技 師 6 2 3 保 健 師 9 2 4.5 保 育 士 11 3 3.7 学 芸 員 （経験者対象） 1 1 1 消　防　職　員 38 9 4.2 合　計 227 50 4.5 （３）昇任の状況 （令和4年4月2日～令和5年4月1日） ※ 括弧内は女性職員数です。※ 消防職は含みません。 職　名 昇任者数（人） 職　名 昇任者数（人） 参　事 4（3） 主　任 25（11） 副 参 事 10（1） 主　査 34（15） 主　幹 26（5） 業務主任 0（0） 副 主 幹 21（7） 区分 職種 常時勤務 職員 短時間勤務 職員 合 計 再任用職員 一 般 行 政 職 13 19 32 技 能 労 務 職 1 28 29 消 防 職 0 5 5 合 計 14 52 66 任期付職員 一 般 行 政 職 7 18 25 教 育 職 9 0 9 合 計 16 18 34 育児休業代替 任期付職員 一 般 行 政 職 10 0 10 合 計 10 0 10 （５）職員の離職の状況 （令和4年度実績） ※ 派遣元への帰任等を含みます。 職種 一般 行政職 技能 労務職 消防職 小計 警察職 教育職 合計 退職者数 36 0 6 42 0 9 51 区分 部門 職員数（人） 対前年増減数（人） 令和 5 年度の 主な増減理由 令和 4 年 令和 5 年 令和 4 年 令和 5 年 議　会 10 10 0 0 総 務 245 256 10 11 業務移管 税　務 60 60 1 0 民　生 161 160 3 ▲ 1 保育所統合 衛　生 70 66 8 ▲ 4 業務見直し 農林水産 44 46 0 2 業務強化 商　工 21 24 1 3 職員配置見直し 土　木 127 131 3 4 業務強化 小　計 738 753 26 15 教　育 136 114 6 ▲ 22 国体終了 消　防 212 217 4 5 業務強化 小　計 348 331 10 ▲ 17 普通会計 1,086 1,084 36 ▲ 2 病　院 0 0 0 0 水　道 16 22 0 6 職員配置見直し 下 水 道 21 15 ▲ 1 ▲ 6 職員配置見直し そ の 他 55 55 1 0 小　計 92 92 0 0 合　計 1,178 1,176 36 ▲ 2 一般行政職 技能労務職 平均給料 月額 平均給与月額 年収ベース （試算値） 平均年齢 平均給料 月額 平均給与月額 年収ベース （試算値） 平均年齢 〃 国ベース 〃 国ベース 299,800円 368,294円 5,890千円 39.9歳 339,100円 361,408円 5,995千円 55.2歳 330,580円 355,311円 323,711円 － 非公表 42.7歳 286,570円 － 非公表 51.1歳 405,049円 328,416円 令和 3 年度人件費比率 13.1% 広報おやま　2023.10 8 一般行政部門 部門 特別行政 会計部門公営企業等 区分 小山市 国