概要

小山市では、人口減少や少子高齢化など社会環境が大きく変化する中でも、将来にわたり必要なサービスを確実にお届けするため、これまでの「行政改革大綱」の理念を継承・発展させ、新たに「行政経営指針」を策定しました。
本指針は、限られた経営資源を最大限に活かすことにより、業務の効率化と改善を進め、多様化する市民の期待に応えるものです。
また、職員一人ひとりがこの考え方を意識し、日々の業務を実践することで、質の高い行政サービスの提供と持続可能な行政運営の両立を目指してまいります。

小山市では、人口減少や少子高齢化など社会環境が大きく変化する中でも、将来にわたり必要なサービスを確実にお届けするため、これまでの「行政改革大綱」の理念を継承・発展させ、新たに「行政経営指針」を策定しました。
本指針は、限られた経営資源を最大限に活かすことにより、業務の効率化と改善を進め、多様化する市民の期待に応えるものです。
また、職員一人ひとりがこの考え方を意識し、日々の業務を実践することで、質の高い行政サービスの提供と持続可能な行政運営の両立を目指してまいります。
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