理念作成の趣旨・目的
小山市立生涯学習センターは、生涯学習活動をはじめ様々な市民活動を通して市民相互の交流を促進するとともに、地域づくりに寄与するための施設として平成6年に運営を開始しました。
平成19年度には、直営から指定管理者制度を導入し、以来、民間企業のノウハウのもと、効率性のある管理運営をしてきたところです。しかし、平成6年当初に想定されていた設置趣旨と当時求められていた機能が、現在は十分に達成されていないだけでなく、私たちを取り巻く社会環境が大きく変化する時代にあって、社会教育の果たすべき役割、社会教育施設等に期待される役割・機能も、大きく変化してきている状況があります。
このような中、これまでの小山市立生涯学習センターの運営・事業内容と果たしてきた役割、国・県・市の上位関連計画、現在の同センターの課題を十分に踏まえ、より適切な運営を検討するにあたって前提となる、小山市立生涯学習センターの在り方に関する基本的な理念を作成するものです。