小山市職員テレワーク推進計画を策定しました
小山市では、小山市テレワーク構想推進事業と連動した小山市職員テレワーク推進計画を策定し、在宅勤務のみならず、モバイルワークやサテライトオフィス勤務の3つの形態によるテレワークを積極的に活用し、職員間の接触低減を図りながら業務効率化による働き方改革とワーク・ライフ・バランスを推進し、テレワークを生産性の高い勤務形態の一つとして定着させるとともに、非常災害時においても市民サービスの低下を招くことのないようにいたします。
小山市では、小山市テレワーク構想推進事業と連動した小山市職員テレワーク推進計画を策定し、在宅勤務のみならず、モバイルワークやサテライトオフィス勤務の3つの形態によるテレワークを積極的に活用し、職員間の接触低減を図りながら業務効率化による働き方改革とワーク・ライフ・バランスを推進し、テレワークを生産性の高い勤務形態の一つとして定着させるとともに、非常災害時においても市民サービスの低下を招くことのないようにいたします。
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