第五期小山市職員子育て支援行動計画を策定しました。
小山市では令和2年度に第四期計画(令和2年度～6年度)を策定し取り組んでまいりましたが、「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が令和17年3月31日までに再延長されたことに伴い、第五期計画(令和7年度～11年度)を策定し、引き続き職員一人ひとりが「より子育てがしやすい職場」、「子育てと仕事の両立しやすい環境」を目指します。
実施状況の公表
「次世代育成支援対策推進法」（平成15年法律第120号）に基づき、「第五期小山市職員子育て支援行動計画」の年度ごとの実施状況を公表します。