小山市では、平成24年度より、雇用の分野における男女共同参画の推進を目的に、仕事と家庭生活を両立することができ、男女共に働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる事業者を認定する「小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者認定事業」を開始しました。
今年、第14回の認定証交付式を行い、令和7年11月1日現在、延べ115事業者を認定しています。
第14回小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者
令和7年10月5日、第14回小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者認定証交付式を行いました。小山市内の8事業者が小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者として認定されました。
株式会社アオケン
所在地
小山市迫間田493
業種
建設業
取組内容
1. 小学校就学始期までの子の養育のための短時間勤務制度を設け、従業員が安心して仕事と育児の両立ができるよう努めています。
2. スキルマップを作成し、年間の個人教育計画を立てててスキルアッ プ・キャリア形成のための研修機会を設けています。
3. 防犯パトロールや道路の清掃活動を実施し、地域に貢献しています。
潮田建設株式会社
所在地
小山市駅東通り2－39－11
業種
建設業
取組内容
1. 3ヶ月以上の育児休業または1ヶ月以上の介護休業をする従業員で、休業期間中、職場復帰プログラムの受講を希望する従業員にはプログラムを無料で実施します。
2. 試験費用を全額事業所が負担することで、資格取得のための支援を行っています。
3. 毎年女性限定(施工管理部門)でハローワークでの求人募集を実施しています。
株式会社コンピュータ・マネージメント
所在地
小山市城山町2－9－17高島屋ビル1階
業種
サービス業
取組内容
1. 小学校就学の始期に達するまでの子について、年1日育児目的休暇を取得できる独自の取組を行っています。
2. とちぎ健康経営宣言(協会けんぽ栃木支部)を行い、会社全体での健康づくりに取り組んでいます。
3. 栃木県主催の女性やシニアのための面接会に参加し、女性の応募を促すための取組をしています。
株式会社シンデン
所在地
小山市東野田591
業種
製造業
取組内容
1. 従業員の生活環境や事情に合わせて、始業時間や就業時間の変更に対応しています。
2. ロールモデルとなる女性を採用ホームページで紹介し、女性活躍を推進しています。
3. 若年者に対するインターンシップ等の就業体験の機会を提供することで地域貢献・社会貢献をしています。
株式会社スズヤス栃木支店
所在地
小山市犬塚995－3
業種
製造業
取組内容
1. 未就学児までの養育のための短時間勤務制度を設け、従業員が安心して仕事と育児の両立ができるよう努めています。
2. 生産管理システムの導入、機械化、ロボット導入等、ICT活用による従業員の業務負担軽減の取組を行っています。
3. 35歳以上の社員は、本人の自己負担なしで人間ドックを受診できます。
株式会社スリーエィッチ
所在地
小山市神鳥谷2－15－15
業種
サービス業
取組内容
1. 育児休業または介護休業取得者へ社内情報等を提供しており、円滑な職場復帰に向けた取組、制度があります。
2. 従業員の意欲に応じた、キャリアアップ・スキルアップのための多様な研修機会を設けて、自由に受講できる環境を整備しています。
3. 毎年中学校に租税教室の出前講座を実施しており、地域に貢献しています。
株式会社フライングガーデン
所在地
小山市本郷町3ー4－18
業種
飲食サービス業
取組内容
1. 育児休業や介護休業を希望する従業員に対し、休職前、復職前、復職後の計3回面談を行うことで、円滑な職場復帰を支援しています。
2. 毎月1度、パート・アルバイトを含め従業員が自由に参加できるスポーツの交流会があります。ゴルフ、フットサル、バスケットボール、テニス、バドミントン等があり、心身のリフレッシュを促しています。
3. 障がい者雇用に積極的な企業として「とちぎ働きやすい企業」の認証を受けており、実際に多くの方を雇用しています。
ユニプレス株式会社栃木工場
所在地
小山市横倉新田460
業種
製造業
取組内容
1. フレックスタイム制の導入により、従業員の生活時間を確保し、子育て世代などの働き方に柔軟に対応しています。
2. 有給休暇の80％取得を目標とし、そのうち8日は年初に取得計画を立てて、確実な有給休暇の取得を促進しています。
3. 女性の活躍に関する状況が優良な企業として、えるぼし認定(厚生労働省)の認定を受けています。
小山市ワーク・ライフ・バランス推進認定事業者一覧